«Сисадмин 2.0»: как построить карьеру будущего на базе open source и Linux

Сисадмин 2.0» — компетентный, зрелый администратор, который хорошо разбирается и в мире Linux, и в мире Windows. Или же двумя руками держится за мир свободного ПО. Изначально воспринимая ИТ-инфраструктуру не как «мир окошек», где нужно что-то настроить, а как код. Где нужно запрограммировать желаемые изменения, а потом проконтролировать, как это все работает. При этом «сисадмин 2.0» не носит свитер с оленями, хорошо взаимодействует с бизнесом, покупающим и потребляющим ИТ-услуги. Причем потребляющим не сугубо инфраструктурные сервисы типа proxy или небольшого гипервизора, а тяжелые информационные системы — порталы, масштабные интернет-магазины (крупные ритейлеры), личные кабинеты (медицинские компании с 10 тыс. сотрудников и миллионом пациентов ежегодно). Все эти бизнес-заказчики вносят туда очень много быстрых изменений — новые инструменты для покупателей или пациентов появляются каждые две недели, а то и еженедельно.

Становиться «администратором 2.0» при нынешнем дефиците кадров можно и нужно. Это практически профессия будущего. Но что делать в настоящем, чтобы стать им? Специалисты Центра компетенции по импортозамещению и open source составили несколько обязательных шагов для того, чтобы системные администраторы могли прокачаться и построить реальную, а не рекламную карьеру будущего.

Совет № 1. Переставайте заниматься всем — уходите в ПО

Современные администраторы привыкли заниматься всем — и аппаратной, и программной частью. Но при эволюции в «2.0», скорее всего, не получится поддерживать хороший уровень знаний и по новым аппаратным, и по программным решениям. Придется выбирать. Особенно если есть факторы, ограничивающие время, которое можно потратить на обучение — например, семья и дети.

В данном случае программный уровень важнее. Для талантов, которые могут «потянуть» обе части, есть хорошие новости — «двойные» компетенции будут очень востребованы. Особенно в средних компаниях, которые готовы использовать надежные и масштабируемые инфраструктуры, но не могут получить их «из коробки». Сегодня вендоры сосредоточены на двух линейках продуктов — либо для малого бизнеса (концепция «отдельных серверов»), либо на решениях уровня ЦОД. Середину приходится собирать из «кирпичиков» — как программных, так и аппаратных, при ограниченном бюджете. Здесь-то эксперты-универсалы и будут востребованы.

Другой вариант — полностью уйти в hardware, но это совсем другая, более консервативная карьера, со своими плюсами и минусами.

Совет № 2. Подготовьтесь и пройдите LPIC

LPIC — это Linux Professional Institute Certification (сертификация в области Linux — «Хайтек»). Чтобы получить сертификат первого уровня, необходимо успешно сдать два экзамена. Проходя эту сертификацию, системный администратор не привязывается к конкретному дистрибутиву Linux. А в целом изучает, как он устроен, чем архитектурно отличается от Windows, как работает с памятью и дисками. Отсутствие привязки — это очень хорошо. Потому что гистограмма свободных продуктов, востребованных рынком, все еще жестко не определена. И с чем будущему «системному администратору 2.0» придется массово работать завтра, до конца не ясно. Определенно, будет много работы у тех, кто занят «русским Linux» — линейкой ОС АЛЬТ, СУБД Postgres Pro/PostgreSQL и так далее, потому что на этих продуктах уже сегодня работают крупные государственные и коммерческие организации. Но точнее сказать сложно. Начать подготовку к сертификации легко — на YouTube есть понятные обучающие видео. Но одними видеороликами обойтись невозможно. Сотрудник Центра, успешно сдавший эти экзамены, говорит о 1 500 страниц обучающих материалов на английском языке.

Прохождение сертификации (теория + практика) — билет в мир Linux, если говорить об уровне младшего системного администратора в профессиональной сервисной компании, работающей как с Windows, так и с Linux-инфраструктурами. И практических, и теоретических знаний хватит, чтобы обслуживать (но не проектировать) несложную Linux-инфраструктуру.
Совет № 3. Выберите дистрибутив, с которым будете работать

Для карьеры в коммерческой компании RHEL будет оптимальным выбором. Если в государственной — семейство ОС АЛЬТ. И в том, и в другом случае есть программа обучения от вендоров. К тому же, идет рост использования этих дистрибутивов (и ОС) рынком. При этом выбор дистрибутива — хороший повод улучшить английский, пусть и технический. «Прокачать» навык чтения и усвоения массы новой информации. Ведь у большинства средних сисадминов и английский, и навык поглощения большого количества информации часто испаряется к 30 годам.

Совет № 4. Ищите серьезную практику — Центры компетенций

Идеальный вариант — пойти работать в ИТ-компанию, которая занимается внедрением, поддержкой и исследованием стеков решений open source — для государственных и коммерческих заказчиков. В таких компаниях может быть создан Центр компетенции по свободному ПО или импортозамещению. Там есть и принятая на корпоративном уровне практика поддержки энтузиастов. Начинающего сисадмина могут взять в штат, включив в команду технической поддержки, работающей с Linux-инфраструктурами средних и крупных заказчиков, и предложить ресурсы для обкатки технологии или готовых решений — даже если эти решения пока не приносят компании непосредственной выгоды. Не приносят сейчас — принесут потом, когда будут доработаны, а специалист докажет эту выгоду.

Можно пойти и в ИТ-проекты. Плюс в них в том, что появляется доступ к уже наработанным компетенциям, знаниям и опыту, связанным с Linux. В том числе и к партнерским — например, сисадмину становятся доступны компетенции компаний, больше 20 лет работающих с «русским Linux» («Базальт СПО» и другие). Сертификаты будут отличным доказательством реальной заинтересованности и обучаемости — и HR, и ИТ-директор, видя их, поставят галочку. Но после собеседования будет и обязательная домашняя работа. Собрать небольшой стенд на Linux — настроить почтовые системы, шлюз, правила пересылки сообщений, балансировщик нагрузки, Samba DC и прочее. Все зависит от реальных задач сервисной или ИТ-компании.

Совет № 5. Делайте решения на Linux в текущей инфраструктуре

Если у специалиста уже есть работа, а заниматься Linux хочется, он может предложить руководству решения на open source. Например, систему мониторинга, которая практически в онлайн-режиме проверяет быстродействие ключевых ИТ-сервисов. Сайты компании можно поднять на nginx — для лучшей балансировки нагрузки, а маршрутизаторы взять на VyOS — для того, чтобы повысить отказоустойчивость и гибкость региональной части ИТ-инфраструктуры. А телефония на Asterisk позволит улучшить качество связи. Аргументы для подобных внедрений — финансовая выгода и высокое качество самих решений.

Сегодняшняя ситуация очень благоприятна для того, чтобы выйти из существующего контекста «только Windows-администратора» в мир Linux. И, в идеале, стать «системным администратором 2.0» — одинаково хорошо понимающим и оба мира, и задачи бизнеса. Главное — иметь цель не «администрировать nginx», а заниматься действительно нужными крупному и среднему бизнесу технологиями: операционными системами, СУБД, веб-частью, проектированием и масштабированием отказоустойчивых ИТ-инфраструктур, оптимизацией быстродействия критичных приложений, информационной безопасностью. И в итоге ассоциироваться не с бородатым фриком, крутящим «хитрые мелкие штучки», а с современным, энергичным и успешным человеком, занятым в одной из самых перспективных в мире отраслей.

Источник: https://hightech.fm/2019/03/12/sisadmin